- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje ha resuelto 2 mil 590 expedientes desde el inicio de la administración.
Por: Sandra Salazar
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) reportó la colocación de aproximadamente 20 mil personas en empleos formales durante los primeros cuatro años de la actual administración estatal, aunque reconoció que persisten 2 mil 492 expedientes activos en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Durante su comparecencia ante el Congreso de Hidalgo, como parte de la glosa del cuarto informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el secretario Óscar Javier González Hernández presentó un balance de las acciones de vinculación laboral, conciliación, defensa de trabajadores e inspección de centros de trabajo.
El funcionario detalló que el Servicio Nacional de Empleo de Hidalgo atendió a 52 mil 179 personas buscadoras de trabajo en cuatro años. De ellas, alrededor de 20 mil consiguieron una colocación laboral mediante los mecanismos de vinculación de la dependencia.
PERSISTE REZAGO EN JUSTICIA LABORAL
González Hernández informó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ha resuelto 2 mil 590 expedientes desde el inicio de la administración.
Sin embargo, reconoció que todavía permanecen activos 2 mil 492 asuntos, pese a que entre julio y septiembre se concluyeron 98 expedientes adicionales.
En materia de conciliación, señaló que se solicitaron 23 mil 180 audiencias durante los cuatro años, de las cuales 16 mil 535 concluyeron mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores.
En los casos restantes se emitieron 6 mil 645 constancias de no conciliación, que permiten continuar los procedimientos por la vía correspondiente.
INSPECCIONES PARA PROTEGER DERECHOS LABORALES
En materia de vigilancia, el secretario informó que durante el último año se realizaron mil 517 inspecciones a centros de trabajo, con un alcance de 23 mil 762 personas trabajadoras.
Entre julio y septiembre se efectuaron otras 482 inspecciones, que abarcaron a 4 mil 779 trabajadores.
González Hernández sostuvo que las empresas deben cumplir sus obligaciones laborales y destacó la implementación del Sistema Alterno de Inspección Laboral, al que se han incorporado 256 empresas desde su puesta en marcha.
Sin embargo, en las cifras expuestas no se precisó cuántas inspecciones derivaron en sanciones ni cuáles fueron los incumplimientos más frecuentes.
HIDALGO REPORTA MÁS DE 39 MIL EMPLEOS FORMALES
El secretario señaló que, durante la administración estatal, se han generado 39 mil 545 empleos formales, cifra que también ha sido difundida previamente por el gobierno de Hidalgo.
De ese total, alrededor de 20 mil personas fueron colocadas mediante los servicios de vinculación laboral de la dependencia, lo que representa aproximadamente la mitad de los empleos reportados.
Durante el último año, la Secretaría del Trabajo atendió a 16 mil 280 buscadores de empleo y logró colocar a 6 mil 244 personas.
Asimismo, el funcionario destacó la organización de ferias de empleo y jornadas de contratación. Según el cuarto informe estatal, se ofertaron 28 mil plazas en 47 eventos, con la participación de mil 300 empresas.
CONCILIACIÓN LABORAL EN 21 DÍAS
De acuerdo con información publicada este viernes sobre la comparecencia, Hidalgo registra un promedio de 21 días para concluir procedimientos de conciliación laboral, frente al plazo máximo legal de 45 días.
González Hernández también reportó 11 mil asesorías legales brindadas a trabajadores y sindicatos durante la administración, así como 732 demandas laborales presentadas en el último año.
El balance expuesto ante los diputados muestra avances en vinculación y resolución de conflictos, pero también deja pendientes en materia de rezago laboral, vigilancia del cumplimiento de la ley y evaluación de la calidad de los empleos obtenidos.
